携手共奋进一起向未来|郑州市基石中学召开新学期全体教职工大会，启航新征程

来源：基石中学

一年春作首，万事行为先。为加强师资队伍建设，使教职工工作中统一思想，明确方向，促进各项工作更好开展，2月20日上午，我校召开2021——2022学年春季全体教职工大会。大会明确了师德师风建设要求，部署新学期学校工作安排。校领导班子与全体教职工参加此次大会，会议由宫世浩校长主持。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。大会伊始宫世浩校长首先向辛勤耕耘、无私奉献的全体教职工致以新春祝福，肯定了在过去一年里所有教职员工的辛勤付出以及取得的可喜成绩，并勉励全体教职工精诚团结，奋发向上，用顽强拼搏的态势，投入到2022新学期的工作中，取得更优异的成绩，开创新的辉煌。

陈玲琴校长对教育教学工作做具体要求

陈玲琴校长首先对向高二年级和各个处室为学业水平测试做出的努力及高三年级老师们在左主任带领下的连续奋战表示衷心感谢，并以“潜心学，认真教”为主题，部署新学期教学、教研、德育等各项重点工作任务。

陈校长简要回顾了过去一年来老师们所做的各项工作，对老师们的辛苦付出和取得的优异成绩表示肯定。上学期，我校举行了青蓝工程拜师带徒活动，邀请学科名师进校指导教学，并在学期末对学科老师的教学工作进行了综合评定。日常工作中我们看到很多老师早到晚归，许多老师中午放弃休息时间给学生答疑，老师们跟学生一遍遍谈心密切关注学生成长，正是有大家的努力付出，才有力推动教育教学工作稳步前进。

本学期我们将突出“安全、规范、有效”三个重点，精准分析学情，落实好“备、上、批、辅、考”五个环节，建设一支努力向上的师资队伍，打造以学生为中心的高效课堂，全面提高教育教学质量。

成为好老师是我们每个教职工的理想，也是这个时代的要求。如何成为好老师，对我们每个老师都是永恒的课题。陈校长向老师们提出以下三点要求和希望：

一是做一个富有责任心的好老师。要落实好立德树人的根本任务，打造好教书育人的每个细节，以身作则兢兢业业，从每一次作业的批改，到每一个学生的针对性辅导，再到积极向上的班风班貌建设，我们都要奔着负责的态度去做。

二是做一个善于学习的好老师。每位老师都要有危机意识，不断学习先进的教育理念，储备丰富的学科专业知识。老师们务必牢固树立终身学习的思想，认真钻研教学大纲研究高考，不断用渊博的知识来完善自己，充实自己，不断提高自己的教育教学能力，只有这样我们才有可能指导学生，才能真正充当起学生知识探索的引路人。

三是做一个有仁爱之心，有风度有温度的好老师。教学是一场心灵之旅，我们的话语或将影响学生的一生，注入了爱心的批评，学生听得出来；严格要求背后的温暖，学生感觉得到。所有学科老师要在年级主任和班主任的指导下分工合作，发扬优势，补弱补短，进而提高学生成绩，提高学校办学质量。

新的学期我们挑战与机遇并存，我们要凝聚发展合力，奋力前行，为自己为学校，为学生为社会努力成长为一名好老师。

任建民校长致辞

任建民校长寄语全体教师以龙腾虎跃的姿态，凝心聚力为学校教育发展贡献力量，勉励老师们潜心教书育人，关心爱护学生，履行教师神圣职责，做让学生尊重、家长信赖、社会满意的四有好老师。大会上任校长对全体教职工做了以下分享：

一、眼高手高。老师们不能“眼高手低”，而是要做到“眼高手高”，既要有丰厚的理论知识，同时也有指导能力、实践能力。这就要求我们对青年教师培养要多管齐下，比如学校成立名师工作室，对青年教师听评课指导，开展青蓝工程，组织教师基本功大赛，师生同考等。上学期的名师进课堂听课、评课活动中，名师对老师们提出很多宝贵的意见和建议，为青年教师成长提供了专业引领。师生同考，是我校教育教学改革和加强师资队伍建设的一项举措，也是有效促进青年教师专业成长的重要环节。希望老师们能够做到眼高手高，不仅具备学科知识，同时具备指导能力，唯有“眼高手高”，才能提升教师的专业水平，推动教育事业的向前发展。

二、慈不带兵。在学校每位老师都是管理者，校长要管理学校，班主任管理班级，学科组长管理学科组，年级长管理年级，任课老师要管理每一节课，所以无论是年级、班级、课堂必须要有科学、艺术的方法进行严格管理。班主任想要管理好一个班级，需要做到刚柔并济，既要注重以人为本的理念，也要让班规班纪发挥作用，双管齐下，才能让班级的发展行稳致远。任校长举了《孙子兵法》中孙武训练宫女练兵的故事启示老师们要强化管理纪律的刚性与铁性，教育是十分严肃的事情，老师只有严格管理，学生才能真正成才成器。

三、探春理家。任校长通过《红楼梦》中探春理家的管理技巧，启发老师们感悟班级管理的方法，寻找管理的杠杆，调动学生学习积极性。班主任要想提高管理技巧，就必须像探春一样心细如发、善于思索，教师只要心细、思考，班级管理的技巧必然能自成一套，得心应手。

四、删繁就简。学校每学期工作千头万绪，但教学管理重点要抓好三件事，第一培养建设师资队伍；第二抓好常规管理；第三抓好常规检查，并做好绩效考核。同样“删繁就简”也适用于对课堂教学，每节课要清晰的梳理出重难点，突出主干。

五、“领异标新”。任校长倡导老师们在按照学校常规要求开展教学工作时还要彰显个性，突出个人优秀特点特色。他列举了一些优秀案例，供老师们参考借鉴，如洋思中学蔡林森校长提出的“先学后教，当堂反馈”教学模式，就有利于培养学生竞争意识，变被动学习为主动学习，提高课堂效率。著名教育家魏书生老师提出的“先学后考”措施，每单元为学生制定切实可行的预习计划，明确预习内容，交给预习方法，然后进行预习检测，便于学生提前明确要学的知识体系，以便在学习中突破难点，抓住关健点。新乡铁一中姚竹青老师鼓励学生随时写作文，大量写作，并及时批改，圈出优秀语句，充分给予学生表扬鼓励等。

任校长旁征博引，通过系列案例分享引导老师们课堂要以学生为主体，视学生为学习的主人，激发学生学习积极性，培养学生自主学习的能力。

庞凯校长讲话

庞凯校长回顾总结了上学期学校管理、教学教研、德育管理等方面所做的工作，充分肯定了各位老师的辛勤付出，使得学校在各方面取得了显著的成绩，并对新学期提出了殷切的期望和要求。他指出，回顾以往，成绩来之不易，需要倍加珍惜，新的征程我们面临新的任务与挑战，更需要克难攻坚。惟有不忘初心，艰苦奋斗，才能实现目标。希望全体教职工在校领导班子带领下牢记使命，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，投入到新学期各项工作中去，在新的一年里为实现强校目标奋发有为，开创新的局面。

贾萍主任分享新学期教学工作计划

贾萍主任提出了2022年各年级教学指导思想和工作目标，就新学期各项教学工作进行了细致部署。本学期我校教学工作重点，以落实教学管理目标，强化目标考核为抓手，围绕规范和强化教学常规管理，推进和落实学生“三道学习风景线”建设，加强各教研组、备课组业务研究，推进学科活动的开展，结合班情提高课堂教学效果，促进师资队伍建设等中心工作展开。并强调新学期我们要抓好以下工作：

一、加强和落实各年级教学目标管理；

二、严格教学常规的过程管理；

三、加强师资队伍建设；

四、落实教师量化考核。

黄家坦主任分享新学期德育工作计划

学生处黄家坦主任对本学期年级长队伍和班主任队伍建设思路进行了阐述，并就德育工作进行安排，强调本学期要加强学生日常管理和教育，提升校园活动品质，并指出，本学期学校德育工作要更加注重细节、科学规划、勤学务实，做好学生思想及班级管理工作。抓实习惯养成，做实德育常规，将课堂、自习、就餐就寝纪律的检查，晨跑晨读、眼保健操等的检查作为这学期的重点工作。明确各岗位人员职责，持续做好校园常态化疫情防控工作。

携手共奋进，一起向未来。本次大会为全体教职工指明了前进方向，明确了工作重点，进一步增强了基石中学全体教职工攻坚克难的信念。新的学期，全体教职工将继续秉承开拓进取、敬业奉献的精神，狠抓落实，精益求精，为学生成长发展贡献自己的力量，用心办好人民满意的教育！

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